Les années se succèdent, les projets avancent, la famille Women In Logistics – Africa (WILA) Togo s’agrandit, et comme de coutume, elle a pris le temps de marquer une pause afin de célébrer ses succès, réfléchir sur les points perfectibles et se projeter. C’était le samedi 08 février 2025 à Lomé, au cours de l’assemblée générale conduite par sa présidente Pascaline Berwa NDAYAMBAJE qui, dans cet entretien revient sur le bilan des activités de 2024 et la vision pour 2025 qui sera marquée notamment par le lancement du projet « WILA HORIZON ».
L’économiste du Togo : Pouvez-vous nous résumer les principales réalisations de WILA Togo en 2024 ?
Pascaline Berwa NDAYAMBAJE : Nos activités au sein de WILA TOGO s’articulent généralement autour de master class qui sont des séances de partages de success stories entre les membres de l’association et des personnalités influentes dans leurs secteurs d’activités, de forum des métiers qui permet aux membres de l’association de faire la promotion des métiers de la supply chain auprès des élèves, des formations des membres, d’octobre rose afin de participer à la lutte contre le cancer de sein et de WILA ESPOIR qui est une action de solidarité envers nos communautés.
Pour le compte de l’année 2024, nous avons :
Participé à la campagne nationale de reboisement en coorganisant avec la mairie du golfe 2 la célébration de la journée nationale de l’arbre le 1er juin
Fait une masterclass avec Jessica KOUEVI, première femme pilote du Togo, en aout
Organisé en partenariat avec les autorités locales une journée de sensibilisation et de dépistage contre le cancer de sein en faveur des femmes d’Avegluidigan en octobre
Rencontré 300 jeunes à la maison des jeunes de Vogan avec qui nous avons échangé sur les métiers de la supply chain et présenter nos métiers, en octobre
Nous avions commencé l’année avec la mise en place de deux nouveaux projets qui sont WILA MENTORSHIP PROGRAMME TOGO et WILA ACADEMY.
WILA MENTORSHIP PROGRAMME TOGO, lancé en janvier 2024 a duré 9 mois et a consisté à mettre en relation 12 mentees avec 12 mentors cadres, membres de l’association et d’autres cadres d’ailleurs.
WILA ACADEMY lancé en mars 2024 a consisté à former ces jeunes mentees sur des thèmes liés à leur employabilité. Chaque mois, un sujet était traité comme l’utilisation d’excel, la rédaction et présentation de CV, le branding de soi, la prise de parole en public.
L’association a aussi participé à des conférences auxquelles elle a été invitée.
Je profite de l’occasion pour témoigner ma gratitude au nom de tous les membres de l’association pour les partenaires qui nous ont fait confiance et qui nous ont accompagnés.
Quelles ont été les initiatives qui ont boosté le leadership des femmes dans le secteur de la logistique ?
Toutes les activités que nous proposons au sein de WILA TOGO, comme celles citées au point précédent, contribuent à renforcer le leadership des femmes. Qu’il s’agisse d’écouter des récits de parcours inspirants, d’échanger avec des jeunes sur nos métiers, de participer à des ateliers de formation ou à des séances de coaching individuel, chaque expérience laisse une empreinte.
Ce que nous constatons à chaque fois, c’est cette transformation subtile mais puissante. Chaque participante à nos activités repart avec quelque chose de plus. Plus de confiance, plus d’audace, plus de motivation pour aller plus loin. Elles se découvrent des forces insoupçonnées, prennent leurs places sans s’excuser, et surtout, elles deviennent des sources d’inspiration à leur tour.
Parce que le vrai leadership ne réside pas seulement dans le savoir ou les compétences, mais dans la capacité à croire en soi, à oser et à inspirer les autres à faire de même. C’est exactement ce que nous cultivons, ensemble, à WILA TOGO.
Quels défis majeurs avez-vous rencontrés en 2024 et comment les avez-vous surmontés ?
Comme toute jeune association, WILA TOGO fait face à des défis. La gestion du temps n’est pas toujours simple, car nous sommes avant tout des professionnelles engagées dans nos carrières. Trouver des créneaux pour préparer chaque activité demande de l’organisation, de la flexibilité, et parfois, un véritable marathon contre la montre.
À cela s’ajoutent des défis financiers, car nous n’avons pas encore de partenaires pour soutenir chaque initiative. Mais loin de nous décourager, ces obstacles renforcent notre solidarité et notre créativité.
Ce qui fait notre force c’est l’engagement inébranlable de chaque membre et la conviction que nous avançons pour une cause. Grâce à cette énergie collective et, il faut le dire, grâce à Dieu, nous relevons chaque défi avec succès.
Parce qu’à WILA TOGO, nous croyons que le vrai leadership se mesure non pas à l’absence de difficultés, mais à la capacité de les surmonter, ensemble.
Présentez-nous le projet « WILA HORIZON » et expliquer comment il s’intègre dans la stratégie de développement personnel et professionnel de vos membres ?
Le projet WILA HORIZON, comme son nom l’indique va ouvrir les horizons pour chaque membre de WILA mais aussi pour nos jeunes mentes. IL sera décliné en plusieurs activités comme une master class, des formations, des séances B to B, etc…, le tout dans le but de permettre à tous de connaitre une croissance sur le plan personnel et professionnel.
C’est un tout nouveau projet, l’innovation de cette année 2025, je ne vais pas tout vous dévoiler ici, néanmoins restez connectés sur nos réseaux sociaux pour avoir les détails au lancement
Comment prévoyez-vous de développer et diversifier l’offre de formations et d’initiatives qui permettront de mieux répondre aux besoins du secteur de la logistique au Togo ?
WILA TOGO s’attèlera à développer et diversifier son offre de formations et d’initiatives à travers plusieurs axes stratégiques :
. Renforcement des Capacités par des Formations Ciblées
Nous prévoyons de mettre en place des formations adaptées aux évolutions du secteur, axées sur des thématiques spécifiques
. Recherche de Financements et Diversification des Ressources.
Conscientes des défis financiers actuels, nous mettons en place des stratégies pour diversifier nos sources de financement des partenariats Stratégiques pour garantir la qualité de nos formations,
. Renforcer les programmes de Mentorat et de Coaching
À votre avis, quel est l’impact des actions menées par WILA Togo sur l’ensemble du secteur de la logistique ?
L’impact est énorme aussi bien par rapport au renforcement du leadership des femmes du secteur de la logistique mais aussi par rapport à l’incitation des jeunes à s’orienter vers les métiers de la logistique, qui à mon avis est un des secteurs clés pour le développement.
Nous le ressentons et le mesurons après chacune de nos activités
Selon vous, comment le leadership féminin dans ce secteur peut contribuer à une transformation économique et sociale au Togo ?
J’ai un problème avec l’expression « leadership féminin » car à mon avis le leadership n’a pas de genre…
Donc on va plutôt dire comment le leadership qu’on développe chez les femmes dans ce secteur peut contribuer à une transformation économique et sociale.
Les femmes et les hommes naissent égaux devant la loi.
Nous sommes dotés des mêmes aptitudes intellectuelles et suivons les mêmes cursus que les hommes.
Mais on remarque qu’à la fin, nous n’avons pas de parité homme femme dans les postes de direction, dans les conseils d’administration.
Les raisons qui expliquent cela sont multiples mais on estime qu’avec plus de leadership développé chez les femmes, elles oseront plus à se positionner et l’expérience a prouvé que quand une femme est aux commandes, tout avance plus vite.
Quels partenariats ou collaborations envisagez-vous pour soutenir la croissance et l’innovation dans le domaine de la supply chain en 2025 ?
Nous sommes entrain de finaliser des partenariats et collaborations très intéressantes. Tout ce que je peux vous dire, c’est de rester connectés à nos réseaux sociaux pour ne rien rater.
Quel message souhaitez-vous adresser aux membres de WILA Togo, aux partenaires qui soutiennent votre mission ?
Un grand merci et une profonde gratitude. Cette mission on la porte tous ensemble.
Quelle vision portez-vous pour l’avenir de WILA Togo et du secteur de la logistique en Afrique ?
WILA TOGO veut se positionner comme la référence des associations dans notre secteur et je pense qu’on est sur le bon chemin.
La logistique en Afrique a connu un grand essor ces 15 dernières années par des mises en place et concrétisations de grands projets dans le portuaire, l’aéroportuaire et routiers et avec l’avènement de la ZLECAF (qui sera un vaste marché commun africain), l’intelligence artificielle , l’industrialisation, etc…TOUT va se passer en Afrique. L’Afrique est en train de devenir le hub mondial de la logistique avec de plus en plus de flux.
Propos recueillis par Joël Yanclo