BANK OF AFRICA – TOGO met en lumière ses engagements et réalisations en faveur des femmes, tant à travers sa politique interne que par ses initiatives sociales et partenariats stratégiques à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes.
La banque demeure un employeur engagé pour l’égalité des genres
BANK OF AFRICA – TOGO accorde une place essentielle à l’inclusion et à la parité au sein de son organisation. Avec un personnel composé de plus de 40 % de femmes, la banque s’illustre comme un acteur engagé en faveur de l’égalité des genres. Ses politiques internes garantissent un cadre de travail inclusif, où le mérite et la compétence sont les seuls critères déterminants pour l’évolution professionnelle.
Des partenariats stratégiques pour l’autonomisation des femmes
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’entrepreneuriat féminin, BANK OF AFRICA – TOGO a noué plusieurs partenariats majeurs :
AFCET, FEFA et LIM IMPACT : facilitation de l’accès au financement pour les femmes entrepreneures.
Fondation AGIR ENSEMBLE POUR L’AFRIQUE : convention signée pour soutenir le financement des PME-PMI dirigées par des femmes.
Un engagement sociétal en faveur des femmes et des jeunes filles
Consciente des défis liés à la santé des femmes, BANK OF AFRICA – TOGO s’investit chaque année dans la lutte contre le cancer du sein à travers sa politique RSE.
Par ailleurs, dans le cadre du programme NASMA, la banque a financé en 2025 le voyage de trois petites filles atteintes de surdité pour une prise en charge médicale complète à Casablanca, leur permettant de retrouver l’audition grâce à des implants cochléaires.
À travers ces initiatives, BANK OF AFRICA – TOGO réaffirme son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et de l’égalité des chances, illustrant ainsi son attachement aux valeurs de solidarité, d’inclusion et de responsabilité sociétale.
Notons que la célébration du 8 mars 2025 est placée sous le thème « Pour toutes les femmes et filles : droits, égalité et autonomisation ».