Dans une initiative visant à renforcer les relations interentreprises et à stimuler l’économie locale, l’Association des Sociétés de la Zone Franche du Togo (ASOZOF) a officiellement lancé son Programme de Mentorat à Lomé, en collaboration avec la Direction de l’Attraction et de la Promotion des Investissements (DAPI) et avec l’appui du Programme pour la Promotion de la Compétitivité du Secteur Privé (ProComp), cofinancé par l’Allemagne et l’Union européenne et mis en œuvre par la GIZ.
Le programme, bénéficiant de l’expertise du cabinet international The Human Edge, a pour objectif de renforcer les capacités des Très Petites et Moyennes Entreprises (TPME) locales et de faciliter leur intégration dans les chaînes de valeur des grandes entreprises opérant sous régimes fiscaux spéciaux, notamment dans la Zone Franche.
Il s’inscrit dans la mise en œuvre de la Feuille de route gouvernementale Togo 2020-2025 et répond aux recommandations de l’Examen de la Politique d’Investissement (EPI) de 2023, conduit par le MIPI, le PNUD et la CNUCED, visant à stimuler les effets d’entraînement des investissements étrangers sur l’économie locale à travers le transfert de compétences, la sous-traitance et l’accès à de nouveaux marchés pour les TPME.
Deux sessions de formation et de sensibilisation au mentorat ont été organisées à Lomé, l’une à l’intention des mentors issus des grandes entreprises et l’autre pour les mentorés, composés de TPME locales. Ces ateliers ont permis de former les participants aux principes, méthodes et outils du mentorat, tout en créant un environnement de confiance, propice à un dialogue d’affaires constructif et durable. Les participants ont également reçu un certificat attestant leur participation et la maîtrise des outils et compétences de mentorat, symbolisant le point de départ d’un accompagnement pratique de six mois.
Partage d’expérience
« Nous pensons qu’il n’est pas très catholique de vouloir réinventer la roue. Ces trois jours de formation nous ont permis de bénéficier des expériences de nos prédécesseurs et d’éviter de refaire les mêmes erreurs. Nous avons aussi pu nouer des relations et développer un réseau de confiance pour surmonter les défis futurs », a souligné Gadosse Roger, Directeur Général de Togo Flours.
Pour Nadine Asmar, formatrice, facilitatrice et coach, « ce programme est exceptionnel car il rapproche des entrepreneurs émergents de mentors expérimentés. Durant six mois, les mentors transmettront leur savoir-faire et accompagneront les mentorés dans leurs parcours professionnels et personnels. Cette expérience dépasse la simple formation : elle vise à créer de futurs leaders capables de devenir eux-mêmes mentors dans leur communauté. »
Komla Désiré Akpé, du Groupe Evamé, a ajouté : « Nous sommes désormais suffisamment outillés pour accompagner les TPME à travers la confiance, le partage et la création de valeur. Ce programme leur permettra de progresser plus rapidement, tout en évitant les erreurs rencontrées par les grandes entreprises au début de leur parcours. ».
Prenant la parole, Madame Dominique Anouilh, Cheffe du programme ProComp, a félicité les participants. Selon elle, ce lancement marque le début d’une véritable « aventure collective pour renforcer notre tissu économique ». « Je suis convaincue que ce programme de mentorat produira des résultats durables en formant des leaders compétents et en contribuant à un secteur privé togolais plus compétitif, inclusif et innovant. Ensemble, mentors et mentorés bâtiront des partenariats solides qui profiteront à l’ensemble de l’économie nationale », a-t-elle indiqué.
Au nom du développement économique inclusif
Le Programme de Mentorat, qui s’étendra sur six mois, constitue un véritable levier pour le développement économique inclusif du Togo, en connectant les TPME locales aux grandes entreprises, favorisant l’innovation, la création d’emplois et l’essor d’un secteur privé solide et durable. Grâce à ce programme, les TPME bénéficieront de conseils pratiques, de transferts de compétences et d’un accompagnement personnalisé, tout en créant des relations durables et constructives avec les grandes entreprises de la Zone Franche. Le lancement marque ainsi une étape importante pour la consolidation d’un écosystème entrepreneurial plus performant, plus résilient, capable de tirer profit des investissements étrangers tout en renforçant la compétitivité locale et en stimulant une croissance économique inclusive et durable.