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Léconomiste du Togo

Trois Togolais parmi les 30 auditeurs de la 48ᵉ promotion du COFEB de la BCEAO

Le Togo figure parmi les pays représentés au sein de la 48ᵉ promotion du cycle diplômant du Centre Ouest Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB), l’institution de formation de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO). Trois professionnels togolais ont achevé avec succès la première phase de cette formation d’excellence.

Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB), établissement spécialisé de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), a célébré, samedi 25 juillet à Dakar, la fin de la première phase de la 48ᵉ promotion de son cycle diplômant. Trente auditeurs issus des huit Etats membres de l’UEMOA ont reçu leurs attestations de réussite, ouvrant ainsi la voie à la seconde phase de leur parcours.

Parmi ces 30 auditeurs figurent trois Togolais, preuve de la qualité des compétences nationales appelées à renforcer les secteurs bancaire, financier et public de l’Union.

Il s’agit de Edem Kossi Kalepe, du Cabinet des études économiques, financières et juridiques (BAYDEM), de Yempabé Tambate, cadre au ministère de l’Agriculture, de l’élevage et du développement rural, ainsi que de Ayaovi Martine Vogbe, du Cabinet Audit, études et assistance aux PME/PMI. (CREM).

Présidée par le vice-gouverneur de la BCEAO, la cérémonie a réuni des représentants des administrations publiques, des institutions financières, des universités, des anciens diplômés et les familles des auditeurs.

Durant neuf mois, les participants ont suivi une formation intensive couvrant notamment l’analyse financière, la réglementation bancaire, la gestion des risques, la macroéconomie monétaire et financière, la finance de marché et les opérations bancaires. La prochaine étape consistera en un stage professionnel, suivi de la rédaction et de la soutenance d’un mémoire, avant l’obtention du diplôme du COFEB.

Dans son allocution, le Vice-gouverneur de la BCEAO, représentant le Gouverneur, a rappelé que le développement du capital humain demeure une priorité stratégique de l’institution. Face aux défis liés à la digitalisation des services financiers, à l’inclusion financière, à la finance durable et à l’intelligence artificielle, il a souligné la nécessité de former des cadres compétents, innovants et porteurs de fortes valeurs d’intégrité.

Créé en 1977 et basé à Dakar, le COFEB s’est imposé comme une référence en matière de formation bancaire et financière dans l’espace UEMOA. À l’approche de son cinquantenaire en 2027, le Centre continue de former des cadres appelés à occuper des fonctions d’expertise et de leadership au sein des banques centrales, des administrations publiques, des établissements de crédit et des institutions financières de la région.

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